১২ সপ্তাহ থেকে মাতৃত্বকালীন ছুটি বেড়ে হচ্ছে ২৬ সপ্তাহ, সংসদে পাস বিল

Dolon Chattopadhyay | News18 Bangla
Updated:Mar 10, 2017 11:25 AM IST
১২ সপ্তাহ থেকে মাতৃত্বকালীন ছুটি বেড়ে হচ্ছে ২৬ সপ্তাহ, সংসদে পাস বিল
Photo : AFP
Dolon Chattopadhyay | News18 Bangla
Updated:Mar 10, 2017 11:25 AM IST

#নয়াদিল্লি: বেসরকারি সংস্থায় চাকুরিরতা মহিলাদের জন্য সুখবর ৷ আগেই রাজ্যসভায় পাশ হয়েছিল বিলটি ৷  এবার লোকসভায় পাশ হল মাতৃত্বকালীন সুবিধা সংশোধনী বিল ৷ বৃহস্পতিবার সংসদে ‘সংশোধিত মেটারনিটি বেনিফিট বিল’ পেশ করা হয় । শুরু থেকেই মা ও সন্তানের মধ্যে সম্পর্ক যাতে আরও দৃঢ় হয় তাই এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে ৷

এবার থেকে যে সংস্থায় ১০ জনের বেশি মহিলা কাজ করেনএমন সব প্রতিষ্ঠানে মাতৃত্বকালীন সবেতন ছুটির মেয়াদ ১২ সপ্তাহ থেকে বেড়ে হল ২৬ সপ্তাহ। এর জেরে পারিবারিক জীবনে ও কর্মক্ষেত্রে সামঞ্জস্য বজায় রাখতে সুবিধা হবে মহিলাদের ৷

বর্তমানে প্রাইভেট সেক্টরে মহিলা ১২ সপ্তাহ অর্থাৎ তিন মাসের ছুটি পেতেন ৷ নতুন বিল পাশ হওয়ার পর মহিলাদের মাতৃত্বকালীন ছুটি বেড়ে প্রায় দ্বিগুন হতে চলেছে ৷ সমস্ত সংস্থাকে এই নিয়ম মেনে চলতে হবে ৷ প্রথম দুই সন্তানের ক্ষেত্রে এই ছুটি পাবেন মহিলারা ৷ তৃতীয় সন্তানের ক্ষেত্রে তা ১২ সপ্তাহই থাকবে ৷ এখন কেবল অপেক্ষা রাষ্ট্রপতির অনুমোদনের ৷

সরকারি মহিলা কর্মচারীদের জন্য ছ’মাসের মেটারনিটি লিভ আগে থেকেই লাগু করা হয়েছিল ৷

সংশোধিত মেটারনিটি বেনিফিট অ্যাক্ট ১৯৬১ অনুযায়ী, ১২ সপ্তাহের বদলে ২৬ সপ্তাহের মেটারনিটি লিভ দেওয়া হবে মহিলাদের ৷’ যে মহিলারা সন্তা দত্তক নেবেন, সন্তান পাওয়ার পর ১২ সপ্তাহ ছুটি পাবেন ৷ তবে সে ক্ষেত্রে সন্তানের বয়স তিন মাসের কম হতে হবে ৷ ঠিক একই ভাবে কমিশনিং মাদাররা ও ১২ সপ্তাহের ছুটি পাবেন ৷

কোনও প্রতিষ্ঠানের ৫০ বা তার বেশি কর্মী হলে সেই সংস্থার কাছাকাছি ক্রেসের সুবিধা দিতে হবে ৷ দিনে ৪ বার মা তার সন্তানের কাছে যেতে পারবেন ৷ এ সংক্রান্ত সব তথ্য মহিলা কর্মীদের জানাতে হবে চাকরিতে যোগ দেওয়ার সময় ৷ মাতৃত্বকালীন সবরকম সুযোগ লিখিতভাবে জানাতে হবে ৷

এই বিলটি পাশ হওয়ায় ভারত পৃথিবীর ৪০টি দেশের মধ্যে একটি হবে যেখানে ১৮ সপ্তাহের বেশি মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হয় ৷

First published: 11:25:51 AM Mar 10, 2017
পুরো খবর পড়ুন
अगली ख़बर